I cittadini extra UE titolari di un permesso di soggiorno che consente di lavorare hanno diritto – in applicazione del principio di parità di trattamento previsto dall’art. 12 della direttiva 2011/98 – di beneficiare del “bonus bebè” di cui all’art. 1 comma 125 L. 190/2014; il diniego di detta prestazione costituisce discriminazione
Prestazioni sociali – art. 1 comma 125 L. 190/2014 – bonus bebè – cittadini extra UE titolari di permesso di unico lavoro – art. 12 direttiva 2011/98 – diritto al pagamento – sussiste – diniego – discriminazione – sussiste
